Conflict, Cooperation & HR Principles

Building a solid framework for success in production

Conflict, Cooperation + HR Principles is a series of five online presentations designed to expose Manitoba producers to information, skills and techniques to help them build a solid framework for success in production.

Manitoba producers interested in the basics of running a business and honing their interpersonal skills will receive valuable insight from business professionals in key areas such as conflict management, cooperation, negotiation, labour law and human resources.

Each online session will last approximately one to one-and-a-half hours including a presentation and Q+A.

Through a partnership with On Screen Manitoba, post-session materials will be available in French and each session will have a bilingual person for the Q+A portion.

Registration

Registration is closed.

Cost

Discounted rate for members of On Screen Manitoba and NSI alumni: $25 per session or $100 for all five sessions.

Regular rate for non-members: $35 per session.

Course outline

Session 1: Working collaboratively, Wednesday, May 20 at 11 a.m.

Effective leadership for a collaborative and successful workplace

Presented by Executive Education Centre, Asper School of Business
Facilitator: Lukas Neville, PhD. Assistant Professor, Asper School of Business


Session 2: Negotiation, Friday, May 22 at 11 a.m. 

Strategies for managing negotiations, expectations, and outcomes

Presented by Warren Ross, General Counsel and Vice-President, National Industrial Relations, Canadian Media Producers Association (CMPA)


Session 3: Conflict resolution, Monday, May 25 at 11 a.m.

Managing through conflict to foster productive relationships

Presented by Facilitated Solutions, Mediators & Conflict Management Specialists
Facilitators: Sandy Koop Harder, Partner & Business Manager and David Falk, Partner


Session 4: Labour and employment law fundamentals, Tuesday, May 26 at 11 a.m.

Identifying important considerations and principles that apply to workplaces in Manitoba

Presented by Adrian Frost LLB, Thompson Dorfman Sweatman LLP


Session 5: Principles of HR, Friday, May 29 at 11 a.m. 

Understanding the fundamentals of human resources, along with key risks and HR challenges in the workplace

Presented by People First HR Services
Facilitator: Johanne Absalom, Manager Human Resource Consulting


Course presenters

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Le conflit, la coopération + les principes des RH

Des bases essentielles pour un tournage réussit

Le conflit, la coopération + les principes des RH est une série de cinq présentations en ligne conçues pour fournir aux producteurs manitobains de l’information, des compétences et des techniques nécessaires pour réussir dans le secteur de la production audiovisuelle.

Les producteurs manitobains désirant réhausser leurs connaissances en gestion des affaires et communications interpersonnelles auront l’occasion de profiter des expériences et des habilités de diverses spécialistes en ce qui concerne les composants clés de la gestion des ressources humaines : la résolution du conflit, la facilitation de la coopération, la négociation ainsi que le droit du travail et de l’emploi.

Chaque session sera d’une durée de 60 à 90 minutes et inclura une présentation et une période de questions / réponses.

Par le biais d’un partenariat avec On Screen Manitoba, le matériel partagé à chaque session sera disponible en français, et une personne bilingue sera présente pendant la période questions / réponses.

Inscription

L’inscription est fermée.

Coût

Rabais pour les membres d’On Screen Manitoba et les anciens de NSI : 25 $ par session ou 100 $ pour les cinq sessions.

Pour les non-membres : 35 $ par session

Plan des sessions

Session 1 : Travailler en collaboration, le mercredi 20 mai 2020 à 11h

Un leadership efficace pour encourager la collaboration et faciliter le succès au travail.

Présenté par Executive Education Centre, Asper School of Business
Facilitateur : Lukas Neville, PhD. Assistant Professor, Asper School of Business


Session 2 : La Négociation, le vendredi 22 mai à 11h

Des stratégies pour gérer les négociations, les attentes et les résultats.

Présenté par Warren Ross, General Counsel and Vice-President, National Industrial Relations, Canadian Media Producers Association (CMPA)


Session 3 : La Résolution du conflit, le lundi 25 mai à 11h

La gestion du conflit pour engendrer des relations productives.

Présenté par Facilitated Solutions, Mediators & Conflict Management Specialists
Facilitateurs : Sandy Koop Harder, Partner & Business Manager and David Falk, Partner


Session 4 : Les Principes de base en droit du travail et de l’emploi, le mardi 26 mai à 11h

Prendre la mesure des considérations pratiques et des principes juridiques sur le lieu du travail au Manitoba.

Présenté par : Adrian Frost LLB, Thompson Dorfman Sweatman LLP


Session 5 : Les Principes de la gestion des ressources humaines, le vendredi 29 mai à 11h

Comprendre les principes de base de la gestion des ressources humaines, les défis et les risques clés sur le lieu du travail.

Présenté par : People First HR Services
Facilitateur : Johanne Absalom, gestionnaire de la consultation en ressources humaines

Les Facilitateurs

Lisez plus au sujet de nos facilitateurs (en anglais).